직장 내 괴롭힘 처벌규정: 반드시 알아야 할 법적 대응 가이드

💼 직장 내 괴롭힘 처벌규정: 반드시 알아야 할 법적 대응 가이드

직장 내 괴롭힘은 단순한 갈등을 넘어 근로자의 정신적·신체적 건강을 해치는 심각한 문제입니다.

최근 강화된 법적 조치와 사회적 인식 변화로 인해, 이러한 문제에 대한 대응이 더욱 중요해졌습니다.

이 글에서는 직장 내 괴롭힘의 정의부터 처벌 규정, 최근 사례까지 상세히 안내드리겠습니다.

---

 

📋 직장 내 괴롭힘 관련 법적 처벌 규정 요약

항목	내용	처벌 규정
괴롭힘 금지	지위나 관계의 우위를 이용한 신체적·정신적 고통 유발 행위 금지	근로기준법 제76조의2
사용자의 조사 의무	괴롭힘 신고 시 지체 없이 사실 확인 조사 실시	위반 시 500만 원 이하 과태료
피해자 보호 조치	근무장소 변경, 유급휴가 등 적절한 조치 취해야 함	위반 시 500만 원 이하 과태료
가해자에 대한 조치	징계, 근무장소 변경 등 필요한 조치 취해야 함	위반 시 500만 원 이하 과태료
불리한 처우 금지	피해자에게 해고 등 불이익 처우 금지	위반 시 3년 이하 징역 또는 3천만 원 이하 벌금
비밀 유지 의무	조사 과정에서 알게 된 비밀 누설 금지	위반 시 500만 원 이하 과태료

---

🔗 관련 사이트

고용노동부 직장 내 괴롭힘 예방·대응 매뉴얼

 

국가법령정보센터 - 근로기준법 제76조의2

---

📰 최근 사례 요약

사례 1: 부서장의 지속적인 애정 표현
2024년 9월, 한 회사에서 30대 초반의 여직원이 20년차 40대 중반의 남성 부서장으로부터 지속적인 애정 표현을 받아 괴롭힘을 호소하였습니다. 부서장은 점심 식사, 사적인 이메일, 문자를 통해 관심을 표현하였고, 여직원이 거절 의사를 밝혔음에도 불구하고 이러한 행위를 계속하였습니다. 회사 측은 이를 직장 내 괴롭힘으로 판단하고 조치를 취하였습니다.

2월 1주차 - 직장 내 괴롭힘 사례

 

사례 2: 괴롭힘 신고 후 부당 해고
2019년, 한 병원 구내식당에서 근로자 B씨는 상사 C씨로부터 폭언과 욕설을 받았다고 신고하였습니다. 그러나 사업주는 이를 조사하지 않고 B씨를 무단결근을 이유로 해고하였습니다. 법원은 사업주의 조치가 부당하다고 판단하여 징역 6개월에 집행유예 2년, 보호관찰 및 사회봉사 120시간을 선고하였습니다.

직장 내 괴롭힘 사례를 통해서 본 사업주의 책임

---

❓ 자주 묻는 질문 (Q&A)

Q1. 직장 내 괴롭힘의 정의는 무엇인가요?
A1. 직장 내 괴롭힘은 직장에서의 지위나 관계의 우위를 이용하여

업무상 적정 범위를 넘어 다른 근로자에게 신체적·정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위를 말합니다.

 

Q2. 괴롭힘을 당했을 때 어떤 절차로 신고해야 하나요?
A2. 우선 내부 고충처리 절차를 통해 신고하고, 필요시 고용노동부나 국가인권위원회 등 외부 기관에 신고할 수 있습니다.

 

Q3. 사용자의 조사 의무는 무엇인가요?
A3. 사용자는 괴롭힘 신고를 받거나 사실을 인지한 경우 지체 없이 사실 확인을 위한 조사를 실시해야 하며,

이를 위반할 경우 500만 원 이하의 과태료가 부과됩니다.

 

Q4. 피해자 보호 조치는 어떤 것이 있나요?
A4. 피해자의 요청에 따라 근무장소 변경, 유급휴가 명령 등 적절한 조치를 취해야 하며,

이를 위반할 경우 500만 원 이하의 과태료가 부과됩니다.

 

Q5. 가해자에 대한 조치는 어떻게 이루어지나요?
A5. 사용자는 괴롭힘 사실이 확인된 경우 지체 없이 행위자에 대해 징계, 근무장소 변경 등 필요한 조치를 해야 하며,

이를 위반할 경우 500만 원 이하의 과태료가 부과됩니다.

---

📝 마무리하며...

직장 내 괴롭힘은 개인의 문제가 아닌 조직 전체의 문제입니다.

적극적인 대응과 예방을 통해 건강한 직장 문화를 만들어 나가야 합니다.

모든 근로자가 존중받는 환경에서 일할 수 있도록 함께 노력합시다. 💪

 

직장 내 괴롭힘 대응 가이드: 신고부터 법적 조치까지

전세사기 예방 체크리스트: 계약 전 꼭 확인하세요!

 

청년도약계좌 가입조건 알아보기
청년도약계좌 신청기간 놓치지 마세요
청년도약계좌 신청방법 상세 가이드

 

국민취업지원제도 알아보기

청년내일저축계좌 알아보기