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💰 국민연금 보험료 인상, 내 연금은 얼마나 늘어날까?

2025년 3월, 국민연금 개혁안이 국회를 통과하면서 보험료율과 소득대체율이 조정되었습니다.

이번 개혁은 국민연금의 지속 가능성을 높이고, 국민의 노후 소득을 보장하기 위한 중요한 변화입니다.

그렇다면 이러한 변화가 우리에게 어떤 영향을 미칠까요?

이번 글에서는 국민연금 보험료율 인상과 소득대체율 조정의 주요 내용과 그에 따른 영향에 대해 알아보겠습니다.

📊 국민연금 개혁 주요 내용

예시 사례: 월급 309만원 받는 직장인의 경우

2025년 기준 월급 309만원을 받는 직장인은 현재 보험료로 27만8100원을 납부하고 있습니다.

개혁안에 따라 2026년부터 매년 0.5%p씩 인상되어 2033년에는 40만1700원을 납부하게 됩니다.

이에 따라 은퇴 후 수령하는 연금액도 증가하여,

첫해 연금액이 기존보다 약 9만원 증가한 132만9000원이 될 것으로 예상됩니다.

5년간 연금을 수령할 경우 총 수령액은 약 3억1489만원으로, 기존보다 2170만원 증가합니다.

Q1. 보험료율 인상은 언제부터 적용되나요?
A1. 2026년부터 매년 0.5%p씩 인상되어 2033년에는 13%에 도달합니다.

Q2. 소득대체율이란 무엇인가요?
A2. 소득대체율은 은퇴 전 평균 소득 대비 연금 수령액의 비율을 의미합니다. 2026년부터 43%로 고정됩니다.

Q3. 출산 크레딧이란 무엇인가요?
A3. 출산 크레딧은 출산으로 인한 소득 공백을 보상하기 위해 가입 기간을 추가로 인정해주는 제도입니다. 첫째아부터 12개월이 인정되며, 상한이 폐지됩니다.

Q4. 군 복무 크레딧은 어떻게 변경되나요?
A4. 기존 6개월 인정에서 최대 12개월로 확대되어 군 복무로 인한 소득 공백을 보상합니다.

Q5. 저소득 지역가입자에 대한 지원은 어떻게 되나요?
A5. 보험료 지원 대상이 납부 재개자에서 일정 소득 미만으로 확대되어 저소득 지역가입자의 부담을 완화할 예정입니다.

이번 국민연금 개혁은 '더 내고 더 받는' 방식으로, 국민의 노후 소득을 보장하고

연금 제도의 지속 가능성을 높이기 위한 중요한 변화입니다.

보험료율 인상과 소득대체율 조정, 크레딧 제도 확대 등을 통해 국민연금의 혜택이 강화됩니다.

앞으로도 국민연금 제도의 변화를 주의 깊게 살펴보시고, 노후 준비에 도움이 되시길 바랍니다.

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